Administración Pública

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Tesis pertenecientes a la carrera de Administración Pública

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Strategies to enhance the scientific-educational productivity of faculty: a comprehensive approach to improving academic outcomes and promoting professional development.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-09-21) Carolina Pérez-Montoya
This article proposes a set of strategies aimed at increasing the scientific-educational productivity of faculty, with the goal of improving academic outcomes and promoting professional development. Based on an analysis of the factors influencing productivity, measures such as continuous training, fostering research, inter-institutional collaboration, and comprehensive evaluation of teaching activities are suggested. These strategies aim not only to strengthen the pedagogical and scientific competencies of faculty but also to create an academic environment that fosters innovation and knowledge transfer. This comprehensive approach has the potential to transform educational quality and contribute to the development of more dynamic and competent educational communities.
SIGNIFICADOS DE LOS CONTENIDOS EDUCATIVOS MAPUCHES EN EL PROCESO DE FORMACIÓN INICIAL DOCENTE
(UNIVERSIDAD CATÓLICA DE TEMUCO, 2022-12-10) Lázaro Liusvanys Blanco-Figueredo
El problema de investigación que se indaga en esta Tesis de Doctorado es la exclusión de los contenidos educativos mapuches sistematizados por la productividad científico educacional del proceso de Formación Inicial Docente (FID). El objetivo general del estudio es develar los significados que adquieren los saberes mapuches sistematizados por la productividad científico educacional en el proceso de FID, a partir del contenido de los documentos curriculares y las percepciones de los sujetos formadores y en formación de una carrera de Pedagogía en Historia, Geografía y Ciencias Sociales que se imparte en una universidad ubicada en la región de La Araucanía. La metodología empleada es la investigación educativa con enfoque cualitativo. Se aplicaron los siguientes métodos de investigación: estudio de fuentes documentales, entrevistas semiestructurada a académicos y grupo focal con estudiantes de pregrado. La construcción del conocimiento se realizó en base al análisis de contenido cualitativo, combinado con elementos de la Teoría Fundamentada. El análisis e interpretación de los datos cualitativos obtenidos fueron categorizados y reducidos a redes de códigos, propiedades, dimensiones y categorías. Lo anterior permite argumentar una teoría sustantiva que explora las relaciones entre los significados asociados a los contenidos mapuches en la carrera en estudio y las bases metodológicas que influyen en la formación de significados interculturales. Los principales hallazgos de la investigación son los significados: a) diferencias interpretativas de la FID, b) tensión entre currículo monocultural / contexto intercultural y c) desencuentro en las tradiciones de formación. Se hallaron, además, las bases metodológicas del proceso de formación de significados: 1- orientación cultural de la formación, 2- carácter ideológico de las influencias formativas y 3- apropiación crítica de los contenidos profesionales. Se concluye que, en la carrera en estudio, no se identifica una planificación intencionada de la formación de significados interculturales en el plan de estudio, ni se detecta un tratamiento transversal de los saberes mapuches a lo largo del itinerario formativo.
Significado y transformaciones que la doctrina del Cuarto Camino genera en sus seguidores en Santiago de Chile
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2022) Midolo Loaiza, Araci; Núñez Srytr, Marinka, profesora guía
Mediante una serie de cuestionamientos antropológicos, se realizó una investigación a los seguidores de la doctrina del Cuarto Camino ubicados en Santiago de Chile, el cual fue desarrollado a través de técnicas propias de la antropología y análisis cualitativo, como la entrevista y observación participante. De este modo, se entabló dialogo con 7 seguidores de estas creencias, con el fin de responder cuales son las transformaciones que han experimentado desde que se iniciados, qué significa esto para ellos, y que rituales realizan, bajo la hipótesis principal de que los cambios que la doctrina ha generado en ellas, sean totalmente positivos para sus formas de pensamiento, y también su salud mental y física.
Las demandas por la repatriación de los cuerpos de ancestros indígenas: el caso de la comunidad Atacameña Lickanantay
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2022) Candia Calderón, Benjamín; Núñez Srytr, Marinka, profesora guía
La siguiente investigación tiene por objetivo analizar las demandas indígenas de repatriación, devolución y re-entierro del pueblo Atacameño Lickanantay, además de criticar las nociones coloniales de las practicas coleccionistas y de las disciplinas afines. Para esto se buscó describir los procesos evolucionistas y del rescatismo del siglo 20, en donde existía la idea de proteger y resguardar los restos de las culturas indígenas debido a que se iban a extinguir, relegando a los pueblos indígenas como objetos de museos.
Factores organizacionales presentes en el acoso laboral en recintos hospitalarios
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2022) Ellado Soto, Rayen; Tsukame Sáez, Alejandro, profesor guía
En el presente trabajo se aborda la influencia de factores organizacionales en casos de acoso laboral, que afectan a enfermeras y técnicos en enfermería en recintos de salud hospitalarios. Método: Estudio cualitativo con enfoque organizacional y procedimiento de análisis categorial. Resultado: el acoso laboral afecta tanto a la víctima como el bienestar del paciente, aumenta los tiempos de espera hospitalaria y deteriora el clima organizacional, existen organizaciones informales de trabajadores con mayor antigüedad que inicia y mantienen el acoso en la organización. Las enfermeras están asignadas en cargos de jefatura, sin las herramientas necesarias para enfrentar los conflictos que aparecen en la organización. Quienes han marcado la organización de forma negativa suelen ser acosadores sexuales, en este tipo de casos no se encuentra participación del liderazgo por evitar o parar el acoso.
Políticas estatales de apoyo a deportistas de alto rendimiento: caso de estudio: Centro de Alto Rendimiento (CAR)
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023) Aravena Zepeda, Benjamín; Montecinos Pino, Matías; Pequeño Bueno, Andrea, profesora guía
El deporte hoy en día es un fenómeno social que juega un papel relevante dentro de las naciones del mundo, puesto que genera un sinfín de beneficios, individuales y colectivos, que involucran directamente al desarrollo humano. Cuando hablamos de deporte lo relacionamos, en términos generales, con la actividad física y el movimiento del cuerpo. Sin embargo, existe una forma más profesional de mirar las prácticas deportivas: el alto rendimiento. Esta investigación se propone conocer el efecto de las políticas deportivas en Chile. Para ello, siguiendo una metodología cualitativa, analiza la información obtenida de entrevistas semi estructuradas realizadas a deportistas y miembros de equipos técnicos del Centro de Alto Rendimiento, CAR, ubicado en Santiago. Los resultados obtenidos por el estudio arrojaron un descontento por parte de los beneficiados de las políticas de alto rendimiento, debido al déficit en la creación de las políticas deportivas y a los recursos entregados. Con los resultados obtenido, nuestras conclusiones detallan que es urente y necesario una modificación estructural de la actual Ley del Deporte, la cual rige las políticas deportivas del país.
Participación ciudadana: presupuestos participativos en la gestión pública local de la comuna de Renca período 2018-2019
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2022) Conejera Ávila, Mónica; Navarrete Cifuentes, Catalina; Espinosa Cerpa, Mauricio, profesor guía
El presente trabajo de investigación se enmarca en la participación ciudadana en la gestión pública local a través de los presupuestos participativos. Específicamente se busca analizar el caso de la comuna de Renca, estudiando cómo se ejecutó el presupuesto participativo del periodo 2018-2019. Está investigación presenta un aporte para identificar las características posibles efectos sobre la participación ciudadana, a su vez, proponer recomendaciones que la fomenten. Todo lo que pueda-según corresponda-ser replicado en otras realidades comunales del país, con el fin de potenciar el rol de los municipios de ser impulsores en la participación ciudadana en la gestión pública local, puesto de la relevancia y cercanía que han tomado los municipios en los asuntos públicos.
Análisis y evaluación de la gestión de la Dirección del Trabajo en la implementación del proceso de “Modernización de la Dirección del Trabajo” en las plataformas digitales desde 2021 - 2023 ley N.º21.327
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023) Pavez Garín, Julia; Pincheira Torres, Iván, profesor guía
La modernización de la Dirección del Trabajo, puede comprenderse como un proceso interno de modernización que comienza a vivir la Dirección del Trabajo como organización, que tiene que ver con la responsabilidad con la que enfrenta este desafío, para lograr que se mantenga el proceso en el tiempo, pese a las continuas mejoras que se puedan realizar en la gestión, para mejorar los resultados, estos cambios se dan por ser un proceso dinámico. En la Dirección del Trabajo se distinguen los roles y responsables, a la vez que se aplica a toda la Dirección del Trabajo, como organización a nivel nacional, como tan claramente se describe en La auditoría de proceso, Hammer, 2007, son procesos que permiten ir evaluando los resultados y esto tiene que ver con la madurez de las organizaciones.
Efectos del teletrabajo en la calidad de vida de los funcionarios de la administración publica chilena en la Región Metropolitana durante el periodo 2020-2022
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2022) Mondaca López, Patricio; Araya Silva, Lorena, profesora guía
La investigación tiene por objetivo identificar los efectos del Teletrabajo en la calidad de vida de los funcionarios de la administración pública chilena durante el periodo 2020-2022. El concepto teletrabajo se entenderá desde el derecho, con un concepto creado proveniente de la legislación colombiana N°1221 del Ministerio de TICS del año 2008 y la ley N°21220 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social en Chile del año 2020. Por otra parte, el concepto de calidad de vida se entenderá desde la psicología, a través de los autores Schalock y Verdugo, 2007. La investigación es de tipo cuantitativa, descriptiva y con un diseño transeccional. En este estudio se aplicó la técnica de encuesta. En la investigación, los encuestados fueron los funcionarios de la administración pública que desempeñaron funciones de teletrabajo en la Región Metropolitana. La encuesta fue realizada entre el 20 de Octubre y el 02 de Noviembre del presente año 2022. La encuesta fue realizada de forma online a través de Google Form. Posteriormente se analizaron los resultados de la encuesta, mediante el programa estadístico R STUDIO. En cuanto a los efectos del teletrabajo en la calidad de vida de los funcionarios se encuentran un mayor apoyo familiar, cambios en los hábitos de sueño y de alimentación, sobrepeso obesidad, una disminución de los ingresos de los funcionarios y funcionarias, mejora en las relaciones interpersonales y funcionarios que se encuentran más relajados trabajando de manera remota.
Evaluación de los procedimientos para evitar el contagio por Covid-19: caso servicio de Registro Civil de Pudahuel ubicado en San Pablo 8400, Región Metropolitana, Santiago de Chile (2020-2022)
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023) Ramírez Pavez, Juan Pablo; Carrera Gamonal, Hilda, profesora guía
Finalizando el 2019, específicamente en el mes de diciembre, Wuhan, China se convirtió en el epicentro de un brote de neumonía de etiología desconocida inmune ante los tratamientos tradicionalmente conocidos y ampliamente utilizados. Pocos días bastaron para que los contagios aumentaran exponencialmente, no solo en China, sino también en diferentes países. El agente causal fue identificado, un nuevo coronavirus, 2019-nCoV, posteriormente clasificado como SARS-CoV2 causante de la enfermedad COVID-19. Ante esta situación, los entes gubernamentales tomaron las medidas necesarias para evitar el contagio y propagación de esta enfermedad en la población, tratando de permanecer en la prestación de los servicios que ofrece. Capacitación, y la emisión de normas no se quedaron atrás como parte de estas estrategias. La propuesta de esta investigación pretende determinar si los funcionarios y usuarios conocen y cumplen con las medidas de bioseguridad correspondientes ante la situación de pandemia por el Covid-19. Centrándose en la sucursal del registro civil, Pudahuel, ubicada en San Pablo 8400, Región Metropolitana, Chile. En esta sucursal trabajan 5 personas y dos de ellas se han contagiado, teniendo un déficit para la atención al usuario; propiciando la solicitud de personal de apoyo para dar continuidad a la prestación de los servicios correspondientes. Mediante una encuesta tipo Likert dirigida a los usuarios se analizó el nivel de cumplimiento de los protocolos y procedimientos utilizados en la mencionada oficina en el período estudiado para evitar los contagios por Covid-19. Adicionalmente se capturó el conocimiento de los usuarios sobre los procedimientos necesarios para evitar los contagios de esta enfermedad. También se captó la opinión de los usuarios en cuanto a la calidad de servicio de la mencionada oficina ante la situación de pandemia.
Identificar las razones que explicarían la ausencia de los pueblos originarios en la consagración de la actual constitución chilena de 1980 a partir de las constituciones de México, Ecuador y Bolivia y la importancia que tiene la cosmovisión para cada una de ellas
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2022) Tapia Navarrete, Claudia; Morales Morales, Eduardo, profesor guía
En la cosmovisión radica en la relación armónica del hombre en la Naturaleza, en su forma de ver su ambiente con sus tradiciones, su cultura y el respeto por estas. No obstante, esta relación con la naturaleza también está ligada con la religión, la economía, la política y el medio ambiente por lo que esta forma integral de relación naturaleza-hombre es un marco de referencia para entender cómo somos parte de un todo en el cual el ser humano pertenece a ella, pero no la domina. La ausencia de la consagración de los pueblos originarios en la actual Constitución Chilena, en relación con las Constituciones de Latinoamérica genera un distanciamiento con el conocimiento ancestral o cosmovisión el que influye tanto en la ciencia actual como el aporte en temas medioambientales: cambio climático, cuidado de la biodiversidad, etc. y temas sociales. Por lo tanto, realizar un análisis comparativo en la historia Constitucional de Latinoamérica, en específico de los Estados Unidos Mexicanos, República del Ecuador y Estado Plurinacional de Bolivia, las modificaciones, reformas y nuevas Cartas Magnas hasta poder enlazarlo con el reconocimiento que han hecho de los pueblos originarios con el que cohabitan, reconocer sus saberes ancestrales, su Cosmovisión y así llegar hasta la importancia de la unión de estos saberes con la Naturaleza.
Factores que influyen en la reincidencia delictual en varones y mujeres entre 25 y 30 años que hayan cumplido condena entre 3 y 5 años
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2022) Calderón Vega, Gissel; Garrido Farias, Estela; Carrera Gamonal, Hilda, profesora guía
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal entender las problemáticas centradas en la reincidencia delictual cometida por hombres y mujeres entre 25 y 30 años. Para desarrollar esta tesis se realizaron entrevistas individuales y de profundización a cuatro personas que cumplían las condiciones de haber sido reincidentes al cometer delitos, a una trabajadora social vinculada laboralmente con la temática y a un gendarme, con la finalidad de comprender desde las distintas miradas, los factores que influyen en la reincidencia. Por otra parte, se indagó sobre la dignidad al interior de los recintos penitenciarios y, se buscó relacionar la falta de ésta con la decisión de reincidir. Se pretendió además enlazar la segregación con los actos delictuales, es decir, si ésta es un conducente al momento de convertirse en un ser delictivo. Se indagó y se reflexionó ante dicha problemática, desde tres ámbitos cruciales, el entorno en que se desarrollaron los entrevistados y entrevistadas, revisar el día a día, mundo interior, de los centros de reclusión y por último mirar el acompañamiento que se entrega desde la institucionalidad al momento de enfrentarse a la preciada libertad. Y, para concluir, y no menos fundamental, se buscó humanizar a él y a la reincidente, comprender desde las propias realidades los fundamentos en sus decisiones, generando con este trabajo una sensibilidad para aquellas personas que se han visto enmarcadas en situaciones ante la justicia. Para robustecer la investigación, además de las entrevistas, se indagó en textos, trabajos de investigación y políticas públicas que abordan el tema de interés.
Calidad del empleo de los trabajadores a honorarios y a contrata de la administración pública de la Región Metropolitana en el año 2022
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2022) Campos Delgado, Ariel; Erazo Navarrete, Natalia; Araya Silva, Bella, profesora guía
La preeminencia de las calidades jurídicas a contrata y a honorarios en la Administración Pública ha llevado a afirmar a algunos investigadores que la calidad del empleo público en el siglo 21 se ha deteriorado. No obstante, no hay claridad respecto de cuál de estos empleos sería el más precario y de si es que efectivamente lo son, dado que hay elementos que apuntan tanto a que no lo serían como a que sí. En ese sentido, la presente investigación tiene por objetivo conocer las diferencias de calidad del empleo entre los trabajadores a honorarios y a contrata de la Administración pública de la Región Metropolitana en el año 2022. El término de calidad del empleo ha sido estudiado y desarrollado por diferentes autores desde su emergencia en la década de los noventa. Por ser un concepto dinámico, al tener que adaptarse a diferentes contextos para su aplicación, no ha existido acuerdo entre los autores en torno a una definición del concepto, solo logrando concordar en que el concepto es multidimensional. La presente investigación se ha llevado a cabo siguiendo una metodología cuantitativa, un tipo de estudio descriptivo y un diseño de investigación no experimental y de carácter transeccional. El método utilizado en la presente investigación fue la encuesta, la cual se aplicó en el mes de octubre obteniéndose un total de 276 respuestas efectivas. Los resultados indicaron que sí existen diferencias de la calidad del empleo entre los trabajadores a contrata y a honorarios de la Administración Pública. La calidad del empleo de los trabajadores a honorarios es deficiente comparada a la de las contratas a causa de varios factores tales como incertidumbre respecto del régimen laboral que los rige, por tanto, incertidumbre respecto de los derechos u obligaciones que les corresponden; al igual que las contratas, desempeñan labores permanentes y habituales en sus instituciones, pero no gozan de los mismos derechos y obligaciones que los primeros etc. Por otra parte, la calidad del empleo de las contratas es mejor que la de los honorarios dado que existe un régimen laboral definido que los ampara tanto de derechos como de obligaciones y, asimismo, una serie de Dictámenes de la Contraloría protege a este tipo de empleo garantizando estabilidad laboral en él.
Plataforma Tik Tok y la identidad de moda
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2022) San Martín Muñoz, Isidora; Cisterna Chávez, Felipe, profesor guía
A lo largo de la experiencia de un ser humano, se atraviesan diversos procesos que acompañan el crecimiento de un sujeto, siendo la identidad un elemento clave para explorar diferencias y similitudes con el resto, esto define una parte de la pregunta ¿Quién soy?, no obstante, la identidad también nos permite establecer vínculos e interacciones con el resto. Gracias a los procesos de globalización, la era de la digitalización se ha posicionado en el mundo, cambiando las formas de comprender nuestro entorno e inclusive la identidad de un sujeto. Redes sociales como Tik Tok que poseen una cantidad de 800 mil usuarios según las últimas estadísticas de la aplicación, han cambiado la forma de consumir y crear contenido, acaparando en gran parte adolescentes que expresan y manifiestan su identidad por medio de la moda.
Análisis de la gestión de transparencia en el gobierno local: el caso del Departamento de Transparencia del municipio de María Pinto, 2016- 2021
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023) Figueroa Sobarzo, Mónica; Pequeño Bueno, Andrea, profesora guía
La presente tesis tiene como objetivo analizar la gestión de la transparencia en el municipio de María Pinto, ubicado en la Región Metropolitana. La transparencia en la gestión pública es un tema crítico y transversal en todos los niveles de gobierno, y su importancia radica en fortalecer la confianza ciudadana y promover una mayor participación democrática. A través de una metodología cualitativa, que combina la recopilación y análisis de la normativa y datos obtenidos mediante entrevistas, se identificaron los desafíos y las buenas prácticas en la gestión de la transparencia en el municipio. Los resultados obtenidos permitieron proponer recomendaciones concretas para fortalecer la transparencia, como la creación de una unidad independiente de transparencia, la implementación de herramientas tecnológicas y la promoción de la capacitación continua. Estas medidas contribuirán a mejorar la calidad de la información pública, fomentar la participación ciudadana y fortalecer la relación entre la gestión pública y la democracia. En conclusión, esta investigación proporciona una base sólida para mejorar la gestión de la transparencia en el municipio de María Pinto y plantea desafíos importantes para la gestión pública, en general, en relación con la transparencia y su impacto en la ciudadanía y la democracia.
Deserción escolar en la Región Metropolitana, Valparaíso y Coquimbo: análisis de cifras y factores en los años 2020 y 2021
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2022) Aedo Grimaldi, Salomé; Espinosa Cerpa, Mauricio, profesor guía
Abandonar el establecimiento educacional en la enseñanza básica y o media puede tener repercusiones en el aprendizaje y desarrollo de cada persona, por tanto, como sostiene la División Educacional General, DEG, 2020, fomentar la continuidad de las trayectorias escolares es un desafío vinculado con la justicia social y la equidad de las oportunidades educativas. Es por tal motivo que la presente investigación pretende dar luces de este fenómeno en Chile, analizando tres regiones escogidas por la autora, con el propósito de conocer cuál es la realidad actual de la deserción escolar, en un período marcado por una crisis sanitaria, social, económica, la cual se comprende entre el año 2020 y 2021.
Programas ambulatorios de alta complejidad del servicio nacional de menores: análisis de la ejecución de los programas PIE 24 horas y PRM
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2021) Jara Bustos, Cristian; Carrera Gamonal, Hilda, profesora guía
El presente estudio tiene por objeto contribuir a la protección integral de niños, niñas y adolescentes de Chile que han sido gravemente vulnerados en sus derechos, usuarios de los Programas Ambulatorios Especializados en alta complejidad del Servicio Nacional de Menores en adelante SENAME, Programa Especializado en Reparación de Maltrato Grave, PRM, y Programa de Intervención Integral Especializada 24 horas, PIE 24, pertenecientes a organismos colaboradores acreditados del Servicio Nacional de Menores. Por medio de, un proceso de entrevistas semiestructuradas a seis directores y directoras de proyectos PIE 24 y PRM de la región Metropolitana, pertenecientes a Organismos Colaboradores Acreditados de SENAME, es posible dar cuenta de cuáles son los nudos críticos y o dificultades en la ejecución de estos programas y que están impidiendo una protección integral de los Derechos de niños y niñas, víctimas de vulneraciones en Chile. Junto a esto, surgen reflexiones respecto de los conflictos que sostienen las direcciones de estos proyectos al momento de ejercer sus funciones, administrativas, técnicas, financieras, políticas y gestión de equipos en la práctica cotidiana. Así como también una propuesta con líneas de acciones, a fin de, contribuir a los futuros procesos de creación y o mejoras de las políticas públicas relacionas a la atención de la infancia vulnerada.
Impacto de la implementación del teletrabajo a raíz del confinamiento por Covid-19, en los funcionarios y funcionarias del Ministerio de Relaciones Exteriores 2020-2021
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2021) Escribano Arias, Claudia Mixi; Iceta Aguilera, Natalia Elena; Barrientos Romero, Paz, profesora guía
Con los objetivos de esta investigación, se pretendió abordar el teletrabajo como una medida de trabajo que funcione efectivamente para los funcionarios y funcionarias y también para la institución, y que de esta manera se pueda utilizar como una nueva estrategia laboral. De esta forma la investigación conlleva a ver el teletrabajo como una alternativa innovadora, que se diferencia del trabajo tradicional porque no se desarrolla necesariamente desde un espacio físico determinado y porque requiere de la incorporación significativa de las tecnologías de la información y las comunicaciones, Tics. Es decir, el teletrabajo implica que se puede trabajar desde la casa o desde cualquier otro espacio siempre y cuando se cuente con las herramientas necesarias, ya se el uso de internet, una computadora, y las ganas de seguir realizando su trabajo.
Incidencia de las políticas públicas en el capital social
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2022) Arcuch Sánchez, Benjamin; Morales Morales, Eduardo, profesor guía
La población Mapuche en las comunas periféricas de la capital Santiago han reorientado su asociatividad en torno a la identidad, utilizando los espacios públicos e institucionales estatales para dar continuidad a sus tradiciones culturales. Una de las comunas en que se han desarrollado políticas entre organizaciones Mapuche y el Municipio ha sido en la comuna de Huechuraba, pero no se tiene conocimiento sobre las políticas Municipales respecto del proceso relacional de las organizaciones Mapuche con el Municipio en base al capital social. El capital social es una estructura que se va a encontrar en el plano social de un territorio local, en que en su mayor o menor medida puede otorgar beneficios a las personas o grupos, Durston,2005. La Municipalidad de Huechuraba carece de una política de capital social con las organizaciones Mapuche de la comuna, por lo que se desarrolló una investigación de capital social en una asociación Mapuche, la que tuvo por objetivo conocer los aspectos necesarios para desarrollar una política de capital social con las organizaciones Mapuches del territorio.
La percepción de las y los educadores tradicionales mapuche de primer ciclo sobre el programa de educación intercultural bilingüe en la región metropolitana 2021
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2021) Bastías Jaque, Carlos; Carrera Gamonal, Hilda, profesora guía
En el marco de una sociedad que avanza cada vez más a un mundo globalizado, en el que su población crece en términos de diversidad debido a la migración, ya sea en aspectos nacionales como internacionales, se hace necesario avanzar en materia de interculturalidad para una mejor sociedad. Chile al igual que otros Estados dentro de Latinoamérica, se encuentra en un gran desafío para las próximas décadas. El desafío de entregar un debido reconocimiento a los pueblos originarios y articularlo con la situación histórica de inmigración de población existente en la última década. En este sentido la educación intercultural jugará un rol fundamental en la formación de una ciudadanía más educada y tolerante en esta materia. Ya que la interculturalidad no tratará tan sólo de espacios para los pueblos indígenas, sino también, para las diferentes comunidades internacionales y sus costumbres. El Programa de Educación Intercultural Bilingüe, es el primer programa creado desde el Estado y específicamente, el Ministerio de Educación, que sitúa un proyecto de estas características, en pro de las diversidades existentes dentro del territorio chileno. En el que los pueblos indígenas han jugado un rol fundamental en la conformación del programa abogando por el reconocimiento de los derechos ancestrales, lenguas y culturas. Para efectos de esto, la presente investigación tuvo como objetivo llevar a cabo un estudio a diferentes Educadores Tradicionales Mapuche en la Región Metropolitana, con el fin de llegar a quienes aplican el programa mencionado anteriormente. Esto con la finalidad de recoger información de gran valor, en su aspecto democrático, por la promoción de la participación ciudadana, y en su aspecto institucional para las futuras políticas públicas que aborden esta problemática que vive el país. Dado a que se obtuvo información en torno a la percepción que tienen los educadores sobre el programa, su aprobación y propuestas para el futuro.

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