Estudio comparativo de las habilidades socio-afectivas desde el humanismo, entre un establecimiento convencional y no convencional

dc.contributor.authorCastillo Jara, Miguel Angel
dc.contributor.authorToledo Valeria, Vivian Susana
dc.contributor.authorGonzalez Lehuey, Daniela Romina
dc.date.accessioned2016-08-30T14:56:40Z
dc.date.available2016-08-30T14:56:40Z
dc.date.issued2016
dc.descriptionTesis para optar al título de psicólogo y al grado de Licenciado en Psicología.es_CL
dc.description.abstractRespecto a la relación existente entre trabajo y salud, según Mingote et al (2011) indicadores como clima laboral, relaciones interpersonales, nivel de autonomía, entre otros, influirían en la generación de estrés. Trabajadores de distintos países del mundo incluyendo a Chile sufren sus efectos físicos y mentales tales como irritabilidad, úlceras e hipertensión, que estarían provocando altas tasas de ausentismo. Una investigación sobre precariedad laboral en nuestro país señala que más de la mitad de los trabajadores formales del sector privado están expuestos a trabajos con niveles de precariedad laboral, los que contrastan con características de los llamados empleos justos como, por ejemplo, seguridad en el puesto laboral, salario justo, respeto y dignidad en el trabajo.es_CL
dc.identifier.urihttp://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/3701
dc.language.isoeses_CL
dc.profesor.guiaHerrera Ponce, Paulina
dc.publisherUniversidad Academia de Humanismo Crisitanoes_CL
dc.subjectAFECTIVIDADes_CL
dc.subjectAFECTO (PSICOLOGÍA)es_CL
dc.subjectHUMANISMOes_CL
dc.titleEstudio comparativo de las habilidades socio-afectivas desde el humanismo, entre un establecimiento convencional y no convencionales_CL
dc.typeThesises_CL

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