Caracterización del modelo de gestión del Programa Mujeres Jefas de Hogar del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SERNAMEG) entre los años 2014-2017 y su contribución al pilar de la autonomía económica de las mujeres desde el enfoque de derechos: una propuesta de mejora

dc.contributor.authorJimenez Silva, Gemita
dc.date.accessioned2019-01-28T19:38:19Z
dc.date.available2019-01-28T19:38:19Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionTesis para optar al grado de Magister en Gerencia Públicaes_CL
dc.description.abstractEl Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (SernamEG), es una de las instituciones fundamentales que se encarga de velar por el bienestar en materia de Derechos de la Mujer y, a su vez, resguardar la Equidad de Género en distintas áreas como la política, la economía y en otros espacios de desarrollo personal y social. La implementación del Enfoque de Género en las Políticas Públicas, se inicia con la propia creación del Servicio y, en ese sentido, durante el periodo 2014 - 2017, el SernamEG, ha tenido como misión “fortalecer las Autonomías y Derechos de las Mujeres, reconociendo sus diversidades, a través de la implementación de Políticas, Planes y Programas de Igualdad y Equidad de Género, aportando a la transformación cultural del país”.es_CL
dc.identifier.urihttp://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/4570
dc.language.isoeses_CL
dc.profesor.guiaSierra Valenzuela, Juan Enrique
dc.publisherUniversidad Academia de Humanismo Cristianoes_CL
dc.subjectMujeres -- Condiciones socialeses_CL
dc.subjectGénero -- Aspectos socialeses_CL
dc.titleCaracterización del modelo de gestión del Programa Mujeres Jefas de Hogar del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SERNAMEG) entre los años 2014-2017 y su contribución al pilar de la autonomía económica de las mujeres desde el enfoque de derechos: una propuesta de mejoraes_CL
dc.typeThesises_CL

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