Inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en el sistema público: el caso de FOSIS en el marco de la ley de inclusión laboral 21.015
| dc.contributor.author | Navarro Peralta, Ivana | |
| dc.contributor.author | Sassi Jerez, Valerie | |
| dc.date.accessioned | 2020-01-31T16:28:07Z | |
| dc.date.available | 2020-01-31T16:28:07Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description | Trabajo de Grado para optar al Grado de Licenciado en Gobierno y Gestión Pública y al Título de Administrador Público | es_CL |
| dc.description.abstract | En este sentido, el camino a la inclusión efectiva está determinado por diversos elementos que deben ser desarrollados y aprehendidos por el total de la sociedad. Uno de ellos es la garantía del acceso al trabajo ordinario, lo que a su vez implica el desarrollo personal de la Personas en Situación de Discapacidad (PeSD) En este escenario, el Estado de Chile ha decidido desarrollar una Ley de Inclusión Laboral que exige a todas las instituciones con más de 100 funcionarios un porcentaje mínimo de PeSD, intentando con ello garantizar el acceso al empleo ordinario. | es_CL |
| dc.identifier.uri | http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5400 | |
| dc.language.iso | es | es_CL |
| dc.profesor.guia | Carrera Gamonal, Hilda | |
| dc.publisher | Universidad Academia de Humanismo Cristiano | es_CL |
| dc.subject | Inclusión | es_CL |
| dc.subject | Personas con discapacidad | es_CL |
| dc.title | Inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en el sistema público: el caso de FOSIS en el marco de la ley de inclusión laboral 21.015 | es_CL |
| dc.type | Thesis | es_CL |
