Continuidad de Estudios y Segunda Titulación en Administración Pública

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    Análisis de la disponibilidad de recursos humanos en los establecimientos de atención primaria de salud municipal en el año 2021
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023) Sandoval Sanhueza, Macarena; García Moresco, Hernán, profesor guía
    El presente análisis de la disponibilidad de Recursos Humanos se enmarca en el contexto de la Atención Primaria de Salud Municipal, que se conforma por diversos tipos de establecimientos como: Centros de Salud Familiar, Servicios de Atención Primaria de Urgencia, Centros Comunitarios de Salud Familiar, como también de Postas de Salud Rural o Estaciones Medico Rurales, donde muchas veces “se hace patria” en territorios, inhóspitos, insulares y aislados de nuestro largo país. El impacto que generan los trabajadores de la Atención Primaria queda demostrado cada vez que nuestro país se enfrenta a una catástrofe, ya sea de carácter meteorológico, desastres naturales o epidemiológicos, debido no solo al despliegue territorial, sino que también gracias a la voluntad de los trabajadores. No está de más repetir y destacar que los esfuerzos realizados, por cientos de funcionarios en la atención de pacientes con COVID, visitas domiciliarias y campañas de vacunación, han permitido que, en 2023 podamos gozar de medidas menos restrictivas que en los años 2020 y 2021, producto de la Pandemia por COVID-19, por ello es importante analizar la situación para vislumbrar las problemáticas presentes, tanto de concentración territorial, como de distribución de los recursos humanos.
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    Los efectos de la aplicación del Decreto N° 315 de 2010 de educación y del Decreto con Fuerza de Ley Nº 2 de 2009 en el procedimiento administrativo de obtención del Reconocimiento Oficial del Estado en los establecimientos educacionales de la Región Metropolitana en el período 2022 – 2023
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023) Alcaíno Godoy, José Luis; García Moresco, Hernán, profesor guía
    Conocidas son las cifras de desigualdad social que afectan a nuestra sociedad, que por lo demás, post pandemia de COVID-19, siguen preocupando y con mucha fuerza aflorando en cada uno de los informes económicos que la OCDE1 realiza para Chile. En 2015, el país ocupaba el puesto número dos en desigualdad entre los miembros de esta organización (medida a través del índice de Gini, antes y después de impuestos y transferencias); después de México lo siguen Turquía, Estados Unidos y Lituania, siendo los países con menor desigualdad Islandia, Eslovaquia y Eslovenia. La desigualdad de Chile es intra e interregional, por lo tanto, los ingresos del 10% de la población más rica del país son 27 veces mayores que el decil más pobre, por sobre el promedio de los países de la OCDE, donde el 10% más rico gana 9,6 veces más que el 10% más pobre (siendo esta la mayor diferencia de los últimos 30 años). Actualmente en Chile, el 20% de mayores ingresos lo es 10 veces más que el 20% más pobre. (Económicos, 2023).
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    Gestión local de políticas públicas de cuidados : Sistema Barrial de Cuidados y Casa Igualdad de la Municipalidad de Santiago
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023) Retamales Trujillo, Sonia; García Moresco, Hernán, profesor guía
    La siguiente investigación corresponde a un estudio exploratorio y descriptivo en el ámbito de las políticas públicas de cuidados desde gobernanzas locales. Se enfoca en la experiencia de implementación y co-gestion de un Sistema Barrial de Cuidados diseñado por la Municipalidad de Santiago, el cual se materializa en el año 2023 con la apertura del espacio Casa Igualdad gracias a una colaboración público-privada de entidades que buscan satisfacer las necesidades complejas de quienes habitan en el territorio. El objetivo es analizar los aportes a la comunidad que es estratégica para este sistema propuesto por el municipio, distinguiendo sus dimensiones a través de un trabajo de campo centrado en las personas usuarias y la gestión interna del enfoque sistémico. Con miras a los objetivos propuestos, se empleó una metodología mixta en la que se recolectaron y analizaron datos tanto cuantitativos como cualitativos para su interpretación conjunta. Mediante la aplicación de cuestionarios estandarizados al grupo estratégico de personas usuarias y entrevistas semi estructuradas a profesionales ligados directamente con la gestión administrativa, estos instrumentos permitieron establecer que el grupo estratégico al que apunta el enfoque de cuidados tiene una valoración positiva de los servicios de Casa Igualdad en tanto estos contribuyen a su bienestar físico y emocional, posicionándoles al centro de la política pública como personas cuidadoras y sujetos de derecho. El sistema está construido sobre un sólido anclaje a la orgánica municipal, pensado en garantizar su continuidad en términos administrativos y en la asignación permanente de recursos económicos, al integrar la temática a la oferta programática de la unidad municipal que lidera el proyecto.
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    Transparencia y eficacia en los procesos de licitaciones en la Subsecretaría del Patrimonio Cultural, años 2021 – 2023
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023) Ruz Rozas, Úrsula; García Moresco, Hernán [profesor guía]
    La Subsecretaría del Patrimonio Cultural forma parte del Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio y es responsable de proponer políticas al Ministro/a y diseñar y evaluar planes y programas relacionados con el folclore y el patrimonio cultural. Su principal objetivo es promover y salvaguardar la cultura y el patrimonio de Chile. Fue creada en noviembre de 2017, junto con la Subsecretaría de las Culturas y las Artes, por la Ley N°21.045 que creó el Ministerio de las Culturas,las Artes y el Patrimonio en Chile. Desde entonces, la Subsecretaría del Patrimonio Cultural ha sido responsable de promover, proteger y valorar el patrimonio cultural del país. Carolina Pérez Dattari es actualmente la Subsecretaria del Patrimonio Cultural en Chile, desde que asumió el cargo el 8 de septiembre de 2022, bajo el gobierno del Presidente de la República Sr. Gabriel Boric Font. La transparencia, busca asegurar la accesibilidad, la apertura y la rendición de cuentas de las acciones del gobierno, impulsa la confianza ciudadana, proporciona una vía para que los ciudadanos participen en la toma de decisiones y supervisen la gestión de los recursos públicos; mientras la eficiencia persigue la optimización de recursos y mejora de los servicios públicos. Es en este contexto que esta investigación se centra en estos dos conceptos analizando el principal mecanismo de adquisición de las Subsecretaría del Patrimonio Cultural, como son las Licitaciones. Explorando como la promoción de la transparencia puede repercutir en la eficiencia de la Administración del Estado.
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    Factores que motivan estudiar administración pública: estudio de casos en la Universidad Academia de Humanismo Cristiano
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023) Morales Gómez, Freddy; Saavedra Parra, Alejandro, profesor guía
    Al entrar al mundo laboral, el trabajador necesita aprender aspectos del oficio en el que se encuentra y, después de un tiempo, mejorar aquellas competencias desarrolladas con su experiencia. En cuanto a los trabajos empleados en la administración pública, esta necesidad se puede traslucir en mejorar la forma en cómo se desarrollan las labores para enfrentar, por un lado, los nuevos desafíos que la contingencia del medio público exige y por otro, para desarrollar un perfil relacionado a un empleado público. Desde esta base, surge la necesidad de qué hacer al respecto. Variados funcionarios públicos toman la iniciativa de iniciar la profesionalización de su experiencia, por medio del estudio de la administración pública, para lograr nuevas oportunidades que se ofrecen en el ambiente público. La Universidad Academia Humanismo Cristiano ha favorecido la promoción de estas iniciativas, sin que estos dejen sus trabajos, disponiendo de programas de estudio, los que se pueden optar a una carrera de pregrado vespertina o un programa de titulación especial. Al complementar estas dos responsabilidades, surgen nuevos desafíos que se deben sortear para el cumplimiento de ambas, de una manera óptima. Desde este lugar se desprende el estudio de esta investigación. El enfoque estará puesto en trabajadores públicos que desarrollen estudios en ambos programas de estudios, para identificar cual es el origen de la motivación de ingresar a una carrera profesional relacionada con el ámbito público, tanto en los aspectos intrínsecos y extrínsecos y de qué manera se sobrelleva esa motivación inicial hasta el fin del programa, cumpliendo con ambas obligaciones.
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    Estandarización, modernización y mejoramiento del modelo de atención de usuarios: diagnóstico de la actual estructura de la Central de Abastecimiento del Sistema Nacional de Servicios de Salud con relación a la implementación de la Ley N° 21.180
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023) Castillo Parada, Bárbara; Riveros Florit, Marcela; Saavedra Parra, Alejandro, profesor guía
    La presente investigación sostuvo como principal objetivo generar un diagnóstico que permita evidenciar el actual proceso de gestión de la atención a usuarios, en términos de dar respuesta a sus demandas, a la luz de la implementación de la Ley de Transformación Digital del Estado. En este sentido, se aplicó una metodología de carácter cualitativo que contribuyó a conocer el estado del servicio de atención brindado desde el Subdepartamento de Usuarios de Cenabast y el uso de herramientas tecnológicas implementadas dentro de la institución. La muestra de la investigación fue intencionada y constituida por funcionarios y funcionarias pertenecientes al Subdepartamento de Usuarios y un agente informante a cargo de la Sección de Desarrollos Web del Departamento de Tecnologías de la Información. La investigación se abordó desde la perspectiva teórica de la modernización del Estado y gestión pública y el modelo de atención de usuarios relacionado con la implementación de la Ley de Transformación Digital del Estado.
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    Evaluación de programas de sostenibilidad alimentaria en Chile: cumplimiento con FIA y CEPAL
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023) Vargas González, María Cristina; Saavedra Parra, Alejandro, profesor guía
    El documento es un análisis comparativo de datos e información sobre la implementación de programas en relación a políticas públicas en Chile para promover la sostenibilidad, seguridad alimentaria e innovación. Inclusión social y acceso equitativo a estos programas El documento identifica fortalezas y debilidades en la implementación de los programas y su capacidad para alcanzar los objetivos propuestos. Además, se describen las políticas públicas y las tareas específicas que se han implementado para mejorar la productividad y competitividad del sector, promover la inclusión social y reducir la pobreza rural, y fomentar la sostenibilidad ambiental. También se mencionan las tecnologías innovadoras que se están desarrollando para mejorar la productividad y la competitividad de los agricultores en Chile. En general, el documento se enfoca en analizar las tendencias y transformaciones en el sector agrícola de Chile, así como en describir las políticas públicas y las tareas específicas que se han implementado para mejorar la productividad y competitividad del sector, promover la inclusión social y reducir la pobreza rural, y fomentar la sostenibilidad ambiental.
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    Percepción de la participación ciudadana en el proyecto MOP denominado “reposición puente Cachapoal ruta 5 travesía, Región de O’Higgins”
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2022) Marchant Pacheco, Sonia; Carrera Gamonal, Hilda, profesora guía
    La participación ciudadana institucional se consagra en Chile bajo el alero de la ley 20.500, haciendo obligatoria su implementación en todas las instituciones públicas del sector centralizado del Estado y del sector municipal, para la formulación de su políticas, programas y proyectos El Ministerio de Obras Públicas ha desarrollado de manera progresiva un modelo de gestión participativa de la infraestructura y la gestión hídrica, con procesos y herramientas estandarizadas, que contempla la participación en las distintas fases del ciclo de vida de un proyecto, con el fin de realizar un acción más efectiva, centrada en las personas y los territorios. El presente estudio se acerca a los actores clave, tanto institucionales como de la sociedad civil, del proyecto en etapa de diseño denominado “Reposición Puente Cachapoal Ruta 5 Travesía”, para conocer su percepción sobre las instancias participativas de las que han formado parte, el perfil de los participantes, las valoraciones acerca del proceso y esbozar causas del acto de participar y no colectivamente. Además, se clasifica el nivel en que se encuentra el modelo de participación ciudadana que ejecuta el Ministerio de Obras públicas, en su relación con la comunidad.
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    Discriminación del funcionario adulto mayor en un servicio público
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2022) Astorga Salinas, Francisco; Gallardo Catalán, Yarella; Carrera Gamonal, Hilda, profesora guía
    En el transcurso de los años se ha generado una postergación de la funcionalidad y capacidad que tiene una persona en su etapa de vejez, limitándose a cumplir un rol secundario y afecto a muchas carencias. Se ha desvalorizado la vejez y el rol irremplazable que tiene una persona con experiencia, más aún en la gestión pública, la cual se agudizó con la pandemia del año 2020, en el cual se pretende reducir al personal que cumple con ciertos estándares etarios, desvelando una necesidad de transformación de la gestión, pero olvidando a al funcionario que entregó su vida al servicio público. Asimismo, es una tarea fundamental indagar y analizar las motivaciones de esta discriminación que se da al adulto mayor, en el cual ven afectada su labor por escasas políticas de integración y percepción de la situación actual, por consiguiente, este proyecto de tesis entregará una reflexión y herramientas para reducir esta brecha desigual que se genera por la edad, generando nuevas instancias de mejora y adaptación sin importar su enfoque generacional.
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    Evaluación de las herramientas de capacitación utilizadas para la aplicación de la Ley 19.913 en una Empresa Remesadora de Dinero
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2022) Pinilla Ascencio, Eduardo; García Moresco, Hernán, profesor guía
    En un comienzo, nuestra investigación se iba a enfocar fundamentalmente en la gestión interna en una empresa pública autónoma del Estado, que era el caso de Televisión Nacional de Chile y tenía por objetivo evaluar la aplicación e interpretación de la Ley 20.393, respecto de las capacitaciones realizadas a sus funcionarios. Posteriormente este proyecto fue cancelado, ya que los encargados de esta empresa estimaron mejor no participar en la entrega de información relacionada con materias propias de su organización. Ello nos llevó a mantener la idea inicial, pero esta vez enfocándonos en la Ley N°19.913, la cual nace a partir de la creación de la Unidad de Análisis Financiero, UAF, un servicio público descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propio, el cual es dependiente del Ministerio de Hacienda y que tiene por objetivo: prevenir e impedir la utilización del sistema financiero, y de otros sectores de la actividad económica en Chile, para la comisión de los delitos de lavado de activos y financiamiento del terrorismo. Dado que igualmente la ley considera aspectos de gestión y capacitación, el objetivo que me he planteado al momento de realizar esta investigación es analizar los aspectos generales de la Ley 19.913 como una Política Pública, su efecto y aplicación en la gestión interna de una Empresa Privada de Giro Remesadora de Dinero y enfocándome fundamentalmente en identificar y evaluar si las herramientas utilizadas en las capacitaciones realizadas a empleados ayudan a una mejor comprensión de los contenidos relacionados con esta Ley 19.913. Con ello, la tarea será a partir de los hallazgos encontrados, proponer mejoras y conclusiones en relación a las herramientas de capacitación, como instrumentos de acción sobre los empleados de una empresa privada que deben cumplir con la aplicación de la ley.
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    Procesos de gestión que aportan en las compras del departamento aeródromos y servicios aeronáuticos de la DGAC, según la normativa de compras públicas entre el año 2019 y 2021
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2022) Aliste Urzúa, Vivian; García Moresco, Hernán, profesor guía
    El objetivo del presente estudio es analizar los procesos de gestión que aportan en las compras del Departamento Aeródromos y Servicios Aeronáuticos de la DGAC, sobre la base de la función principal que tiene la entidad de proporcionar la seguridad a la aviación, por lo que contar con los bienes y servicios que apoyen su misión es de vital importancia. La pregunta de Investigación es: ¿Cuáles son las debilidades en el proceso de compras del Departamento Aeródromos y Servicios Aeronáuticos de la DGAC, que dificultan lograr compras exitosas, respecto a la aplicación de la normativa de compras públicas en el periodo comprendido entre el año 2019 y 2021?, y la hipótesis expuesta fue comprobar si las adquisiciones, Licitaciones, Compras, que demandan una gran cantidad de presupuesto, tienen una mayor probabilidad de quedar desiertas o ser revocadas en el proceso licitatorio. La investigación que se ha realizado es del tipo mixto, exploratoria y no experimental, aplicando como instrumentos dos encuestas a los funcionarios que compran a nivel nacional en la DASA y usuarios del servicio de compra de DASA. El otro instrumento utilizado fue la observación de los datos de las licitaciones públicas DGAC y DASA extraídas del portal www.mercadopubliico.cl entre los años 2019 y 2021. De las conclusiones más relevantes del presente estudio, es que las compras que realiza la DGAC poseen fortalezas en cuanto a los procesos y que la primera etapa de “definición del requerimiento”, es la que más dificulta para qué los procesos licitatorios se puedan realizar de forma exitosa, y que, de la comprobación de la hipótesis, se puede concluir referente a que las licitaciones de mayores montos no estarían incidiendo en que los procesos se declaren desiertos. Asimismo, se propusieron algunas mejoras a los Procesos Licitatorios.
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    Diferencias en accesibilidad, montos y beneficiarios entre el Pilar Solidario de Vejez y la Pensión Garantizada Universal: un estudio comparativo en la Región de Valparaíso: años 2017-2022
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2022) Rojo Barros, Gustavo; Morales Morales, Eduardo, profesor guía
    El presente trabajo explora la política pública de la PGU en comparación con el Pilar Solidario en los adultos mayores de la Región de Valparaíso. Así, la investigación busca responder a la pregunta: A partir de la nueva Ley N° 21.419 y su ejecución ¿se visualiza un aumento en torno al monto de pensión y número de beneficiarios en los adultos mayores de la Región de Valparaíso si se compara con el Pilar Solidario? Asimismo, el estudio posee un apartado en el que se analiza la bibliografía relacionada a la materia de estudio, y otro dedicado al análisis estadístico de ambos beneficios sociales. Por último, en cuanto a los resultados, se pudo constatar que la PGU sí está logrando ser una política pública mucho más robusta que el Pilar Solidario, pero que posee dificultades de acceso relacionados a la redacción de la Ley N° 21.419.
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    Trabajo remoto y retorno a las actividades presenciales en el Departamento de Financiamiento Estudiantil de la Subsecretaría de Educación Superior: (agosto 2021- marzo 2022)
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2022) Guerrero Garrido, Francisca; Carrera Gamonal, Hilda, profesora guía; Jorquera Arancibia, Jennifer, autora
    La pandemia del COVID-19 nos ha afectado a todos y todas, desde marzo del 2020 de distintas maneras y en distintos niveles de nuestras vidas. De esto no ha quedado exento los sistemas públicos, que han modificado y han adelantado años en temas de innovación, formas de trabajo, maneras de llegar al usuario y usuaria, entre otras, es decir debieron crear, modificar y adaptar formas de poder seguir entregando bienes y servicios a la ciudadanía, para así evitar una mayor afectación del sistema económico, político y social en general. Es así como el trabajo remoto se instaló como la forma de continuar realizando labores en la Subsecretaría de Educación Superior, más específicamente en el Departamento de Financiamiento Estudiantil, DFE, lugar donde se desarrollará nuestra tesis, para poder responder a las necesidades de los usuarios y las usuarias que lo requerían.
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    Sistemas de información geográfica y su aporte en la gestión participativa de la seguridad pública: una mirada desde el gobierno local
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2022) Espinoza Silva, Marcela; Carrera Gamonal, Hilda, profesora guía
    Esta investigación nace fruto de la necesidad de contar con una metodología que complemente las existentes en materia de seguridad situacional y de la sistematización de la información que las personas que habitan o transitan regularmente por un territorio, refieren de las zonas y acciones que son inseguras, con la idea de generar una cartografía de la inseguridad con la expertiz del habitante a pie. Para aquello se han conceptualizado tres aspectos fundamentales de entender, la cartografía de la percepción, la percepción de la inseguridad y la participación ciudadana, para esto se analizó la necesidad de contar con un instrumento donde las personas definan directamente los lugares que consideran inseguros dentro de su ciudad. La metodología aplicada fue de focus group, se desarrolló en la ciudad de Valparaíso, en los sectores de Rodelillo, Santa Elena y Liceo Eduardo de la Barra, con 15 personas en total, dónde 9 eran mujeres y 8 hombres. En esta metodología se utilizaron mapas cartográficos para el levantamiento de información del habitante a pie, y en ese sentido es importante señalar que lo georreferencial no es tan interesante como una metodología de georreferenciación, sino que lo fundamental es la elaboración de una cartografía de inseguridad en el territorio, a partir de zonas y acciones que las mismas personas definen cómo inseguras. En este trabajo se presentó la opción de la utilización de mapas georreferenciados por los habitantes de Valparaíso, para reforzar la elaboración de políticas públicas en materia de seguridad pública de la gestión local. Se aplicó una metodología descriptiva que puede ser utilizada para cualquier territorio, debido a que son los propios habitantes quienes señalan y escriben los puntos complejos de la ciudad, en materia de delitos de connotación pública, violencia e incivilidades. Paralelamente a la expertiz de la seguridad situacional, está la expertiz del habitante, el cual, a partir de las cartografías nos permiten fijar acciones, que podrían ser importantes para quienes conocen el plan de Valparaíso. El principal resultado fue la posibilidad de cartografiar la inseguridad de las personas a través de las marcas que ellas mismas plasmaron, lo que permitió crear un nuevo mapa de la inseguridad desde las personas que conocen el territorio.
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    ¿Se condice la labor de la BICRIM de la providencia con los delitos que se presentan con mayor frecuencia, en la comuna de Providencia de la Región Metropolitana?: de la necesidad de implementar una estrategia operativa por parte de la PDI vinculada la realidad criminal de la comuna de Providencia
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2021) Morán Gajardo, Sebastián; Cox Morán, Hugo, profesor guía
    El presente trabajo busca dar respuesta a la siguiente pregunta:¿Se condice la labor que realiza la Brigada de Investigación Criminal Providencia, con los delitos que se presentan con mayor frecuencia en esta comuna?. El autor de este trabajo corresponde a un funcionario activo de la Policía de Investigaciones de Chile, Detective con 15 años de servicio en la Institución, quien actualmente desarrolla sus funciones en la Brigada de Investigación Criminal Providencia, y que en base a su experiencia expone la presente tesis.
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    Orientaciones de un modelo de gestión de clima laboral para hospitales públicos auto gestionados en red del Ministerio de Salud de Chile: estudio de caso del Hospital Regional Libertador Bernardo O’Higgins comuna de Rancagua
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2021) Maulén Gonzales, Luis Abel; Carrera Gamonal, Hilda, profesora guía
    El presente proyecto de investigación, tiene por finalidad establecer orientaciones y proponer un modelo de gestión para el clima laboral, aplicable no sólo en la institución que fue objeto de estudio, el Hospital Regional Libertador Bernardo O’Higgins de Rancagua, sino que es una propuesta puesta a disposición de los establecimientos públicos de alta complejidad del país, administrados por el Ministerio de Salud. Lo anterior, a la luz de distintos estudios publicados y a la complejidad de sobrellevar un contexto de pandemia, donde este sector se ha visto altamente sobrecargado, estructural y emocionalmente, con efectos directos en el bienestar y en la salud.
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    Análisis del proceso de la implementación de la oficina de gestión de proyectos, en la dirección de vialidad, del Ministerio de Obras Públicas
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2021) Molina Spode, Jack Enrique; Ibarra Alday, Willians; Carrera Gamonal, Hilda, profesora guía
    El trabajo de título, se orienta principalmente, en el análisis del proceso de implementación, de la Oficina de Gestión de Proyectos que ha tenido al interior de la Dirección de Vialidad, del Ministerio de Obras Públicas. La tesis analiza la creación e implementación de la Oficina de Gestión de Proyectos en la Dirección de Vialidad, dentro del contexto de la modernización del Ministerio de Obras Públicas, y específicamente la del componente de la Gestión Integrada de Proyectos.
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    Estudio de la trayectoria de las personas participantes en el programa yo emprendo semilla de FOSIS, en los años 2013, 2015 o 2016, provenientes de 30 comunas de la Región Metropolitana
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2021) Basaure Jadur, Marcela; Meza Labra, Claudia, autora; Trarupil Núñez, Rosa, profesora guía
    En la primera parte, se da cuenta operacionalmente de los temas aludidos y de la forma en que se llevó a cabo el estudio. Esto incluye la propuesta bibliográfica con la que se enfrentó el proceso del marco teórico, el cual está compuesto por distintas definiciones y concepciones de pobreza, política social, emprendimiento y generación de ingresos.
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    Teletrabajo y alteraciones del clima organizacional en funcionarios municipales de Macul: durante el primer semestre del 2021
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2021) Llanos Huaiquilao, Catherina del Carmen; Morales Morales, Eduardo, profesora guía
    El presente estudio nace durante el año 2020 en contexto de cuarentenas sanitarias en Chile, con la incertidumbre ante la drástica modificación de las rutinas laborales, de los y las funcionarias municipales en Macul ante la modalidad del teletrabajo, proceso que alteró con elementos externos a la organización y su clima. El objetivo principal fue explorar el impacto de este fenómeno, en el clima organizacional y describir esta experiencia para identificar las ventajas y desventajas que se puedan potenciar y disminuir en los desafíos futuros del trabajo en el sector público, como facilitar los procesos a beneficios sociales, construcción colectiva de nuevas formas de comunicación entre los equipos de gestión y espacios perfeccionamientos tecnológicos para los trabajadores municipales.
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    Fortalecimiento de la estrategia de medicina complementaria: “huertos medicinales y alimenticios medicinales en la comuna de Recoleta"
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2021) Escobar Larenas, Silvia; Tapia Dupuy, Mauricio, profesor guía
    Al indagar en la historia, es posible apreciar que el uso de métodos alternativos de sanación se encuentra presentes en sus diversas formas y en estrecha correlación con la cultura. La alta tasa de incidencia en el uso de la medicina complementaria, así como la creciente información acerca de su efectividad en el tratamiento de enfermedades, despierta el interés por estudiar sus alcances. En Chile, de manera progresiva la población ha ido aceptando su incorporación, lo que ha permitido su inclusión en los diferentes niveles de atención de salud, principalmente en atención primaria. Desde esta perspectiva y en línea con el Modelo de Atención Integral en Salud, es necesario reconocer el derecho que posee la comunidad en la elección libre frente a la protección de su salud, así como orientar el desarrollo y crecimiento de éste de acuerdo a principios, estrategias y enfoques sanitarios. El objeto de este estudio es, observarla incorporación de la Medicina Complementaria, particularmente la entrada de la fitoterapia, desde el área de la Naturopatía, en la Atención Primaria de Salud dela comuna de Recoleta. Iniciativa innovadora, con participación comunitaria, impulsada por el Municipio desde el año 2016.