Análisis del proceso de reclutamiento y selección de personal, en el área de educación, en las corporaciones municipales estudio de caso en la Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto

Estudios de los fundamentos para establecer criterios de organización de procesos de selección de personal desde las propuestas teóricas y la experiencia profesional del psicólogo y la influencia de esto en los procesos de la selección de personal

Precursores de subjetividad que inciden en el manejo subjetivo del psicólogo laboral y éste último en la ética profesional en el contexto de selección de personal

Revisión del proceso de reclutamiento y selección de la oficina de gestión de personas de la Subsecretaría de Obras Públicas