Estudio de capacitación del sector público chileno para el período 1990-2000

dc.contributor.authorPizarro Figueroa, Virginia
dc.contributor.authorParreno del Rio, Maria Angelica
dc.contributor.authorRomero Echeverria, Luis, profesor guía
dc.date.accessioned2021-11-05T20:34:38Z
dc.date.available2021-11-05T20:34:38Z
dc.date.issued2001
dc.descriptionTesis para optar al título de Ingeniero de Ejecución en Gestión Pública.es
dc.description.abstractSe considera como aspecto fundamental en el desarrollo de las gestiones administrativas el factor humano, en virtud de lo cual la capacitación ha ido ocupando paulatinamente un sitial de privilegio en la misión que se ha propuesto el Estado respecto a la modernización del Sector Público. Uno de los objetivos que se ha propuesto el Estado respecto a la modernización del Sector Público con relación a la capacitación del recurso humano, es la optimización de los Procesos Productivos, en la generación de bienes y prestaciones de servicios a la comunidad.es
dc.identifier.urihttp://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5784
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Academia de Humanismo Cristianoes
dc.subjectCapacitación de empleados -- 1970-1990 -- Chilees
dc.titleEstudio de capacitación del sector público chileno para el período 1990-2000es
dc.typeThesises

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