Teletrabajo y alteraciones del clima organizacional en funcionarios municipales de Macul: durante el primer semestre del 2021

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dc.contributor.authorLlanos Huaiquilao, Catherina del Carmen
dc.contributor.authorMorales Morales, Eduardo, profesora guía
dc.date.accessioned2023-01-16T00:44:55Z
dc.date.available2023-01-16T00:44:55Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionTrabajo de grado para optar al grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública y al título de Administrador/a Público.es
dc.description.abstractEl presente estudio nace durante el año 2020 en contexto de cuarentenas sanitarias en Chile, con la incertidumbre ante la drástica modificación de las rutinas laborales, de los y las funcionarias municipales en Macul ante la modalidad del teletrabajo, proceso que alteró con elementos externos a la organización y su clima. El objetivo principal fue explorar el impacto de este fenómeno, en el clima organizacional y describir esta experiencia para identificar las ventajas y desventajas que se puedan potenciar y disminuir en los desafíos futuros del trabajo en el sector público, como facilitar los procesos a beneficios sociales, construcción colectiva de nuevas formas de comunicación entre los equipos de gestión y espacios perfeccionamientos tecnológicos para los trabajadores municipales.es
dc.identifier.urihttp://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/6474
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Academia de Humanismo Cristianoes
dc.subjectTeletrabajo -- Estudio de casos -- Chilees
dc.subjectClima organizacional -- Investigaciones -- Chilees
dc.titleTeletrabajo y alteraciones del clima organizacional en funcionarios municipales de Macul: durante el primer semestre del 2021es
dc.typeThesises

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