Teletrabajo y alteraciones del clima organizacional en funcionarios municipales de Macul: durante el primer semestre del 2021
| dc.contributor.author | Llanos Huaiquilao, Catherina del Carmen | |
| dc.contributor.author | Morales Morales, Eduardo, profesora guía | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-16T00:44:55Z | |
| dc.date.available | 2023-01-16T00:44:55Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description | Trabajo de grado para optar al grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública y al título de Administrador/a Público. | es |
| dc.description.abstract | El presente estudio nace durante el año 2020 en contexto de cuarentenas sanitarias en Chile, con la incertidumbre ante la drástica modificación de las rutinas laborales, de los y las funcionarias municipales en Macul ante la modalidad del teletrabajo, proceso que alteró con elementos externos a la organización y su clima. El objetivo principal fue explorar el impacto de este fenómeno, en el clima organizacional y describir esta experiencia para identificar las ventajas y desventajas que se puedan potenciar y disminuir en los desafíos futuros del trabajo en el sector público, como facilitar los procesos a beneficios sociales, construcción colectiva de nuevas formas de comunicación entre los equipos de gestión y espacios perfeccionamientos tecnológicos para los trabajadores municipales. | es |
| dc.identifier.uri | http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/6474 | |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Universidad Academia de Humanismo Cristiano | es |
| dc.subject | Teletrabajo -- Estudio de casos -- Chile | es |
| dc.subject | Clima organizacional -- Investigaciones -- Chile | es |
| dc.title | Teletrabajo y alteraciones del clima organizacional en funcionarios municipales de Macul: durante el primer semestre del 2021 | es |
| dc.type | Thesis | es |
