Relevancia de la motivación en el desempeño docente en la Fundación Educacional Silvia Salas Edwards N°29 de Estación Central

dc.contributor.authorCórdova Reyes, Elen
dc.contributor.authorAnabalón Sepúlveda, Melvin, profesor guía
dc.date.accessioned2026-06-05T14:15:36Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionTesis para optar al grado académico de Licenciado/a en Psicología y título de Psicólogo/a. Tesina (Psicología) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023.
dc.description.abstractLa presente investigación, tiene como objetivo establecer la relación de la motivación como factor influyente en el desempeño docente y su impacto en el rendimiento académico, teniendo como muestra a los docentes de la Fundación Educacional N* 29 Silvia Salas Edwards de Estación Central. Al definir el concepto se evidencia que, para la psicología, la motivación es la necesidad o el deseo que activa y dirige nuestro comportamiento, de manera que algunas conductas motivadas aumentan la excitación, el objetivo es obtener una excitación plena. Para alcanzar un propósito, los individuos sienten la necesidad de tener un objetivo definido. La psicología ha indagado la motivación dada la importancia que a su parecer tiene el término a la hora de explicar las causas del comportamiento.
dc.identifier.urihttps://bibliotecadigital.academia.cl/handle/123456789/7781
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Academia de Humanismo Cristiano
dc.subjectMotivación en la educación
dc.subjectRendimiento en la educación
dc.subjectCalidad de la educación
dc.subjectEstudiantes
dc.subjectDesempeño del docente
dc.subjectAlumnos
dc.titleRelevancia de la motivación en el desempeño docente en la Fundación Educacional Silvia Salas Edwards N°29 de Estación Central
dc.typeThesis

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