Como se relaciona la motivaciĆ³n con la productividad en la Oficina de Relaciones Internacionales del Ministerio de EducaciĆ³n
| dc.contributor.author | Izquierdo Valdivia, Luisa | |
| dc.contributor.author | Perez Espinoza, Monica | |
| dc.contributor.author | BĆ¼tikofer R., Pablo, profesor informante | |
| dc.contributor.author | Romero Echeverria, Luis, profesor guĆa | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-25T19:59:21Z | |
| dc.date.available | 2021-11-25T19:59:21Z | |
| dc.date.issued | 2003 | |
| dc.description | Tesis para optar al tĆtulo de Ingeniero de EjecuciĆ³n en GestiĆ³n PĆŗblica. | es |
| dc.description.abstract | Para las autoras de este estudio, constituye un desafĆo el conocer en profundidad lo que sucede al interior de una de las instancias del Ministerio de EducaciĆ³n; en este caso, la Oficina de Relaciones Internacionales. DesafĆo porque dentro del concepto de internacionalizaciĆ³n de las economĆas, tambiĆ©n hay un proceso de ellas en lo polĆtico y por ende en las polĆticas educacionales. En efecto, es visible el hecho de que el Ministerio de EducaciĆ³n de Chile ha tenido que dar respuestas de alguna manera a las demandas y ofertas que surgen desde los diferentes paĆses del continente, especialmente de la RegiĆ³n y a su vez, conocer los sistemas educacionales y las reformas educativas que emanan de otros paĆses con mejores indicadores educativos que tienen tambiĆ©n mejores indicadores econĆ³micos. Obviamente que los resultados de estos paĆses y las estrategias empleadas por Ć©stos serĆ”n un buen modelo para proponer las transformaciones respectivas en nuestro sistema educativo y mejorar la calidad de la educaciĆ³n y por lo tanto hacer mĆ”s eficaz y eficiente una reparticiĆ³n del Estado, como es el Ministerio de EducaciĆ³n. El conocer cĆ³mo los funcionarios de la Oficina de Relaciones Internacionales, enfrentan este proceso, dependerĆ” del nivel de motivaciĆ³n existente, pues su conexiĆ³n con los diferentes niveles del Ministerio es permanente y periĆ³dica por ser el Ćŗnico estamento que cumple la funciĆ³n de conectar y coordinar los diferentes niveles; provinciales, regionales y nacional, con los otros paĆses. Los resultados de este trabajo nos permitirĆ”n determinar los niveles de motivaciĆ³n de cada uno de sus integrantes que inciden en la producciĆ³n con resultado en los grados de efectividad y eficiencia de la instituciĆ³n frente a las demandas. | es |
| dc.identifier.uri | http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5852 | |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Universidad Academia de Humanismo Cristiano | es |
| dc.subject | Motivacion del empleado | es |
| dc.subject | AdministraciĆ³n de personal -- Aspectos psicolĆ³gicos | es |
| dc.subject | Productividad del trabajo -- Chile | es |
| dc.title | Como se relaciona la motivaciĆ³n con la productividad en la Oficina de Relaciones Internacionales del Ministerio de EducaciĆ³n | es |
| dc.type | Thesis | es |
