El impacto del cambio sobre las personas que trabajan en el área de retail en tienda de mall: estudio basado en la noción de sociedad líquida del modelo de Zygmunt Bauman

dc.contributor.authorCheuquian Cárcamo, Fernando
dc.contributor.authorAnabalón Sepúlveda, Melvin, profesor guía
dc.date.accessioned2026-05-05T15:27:14Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionTesis para optar al grado académico de Licenciado/a en Psicología y título de Psicólogo/a. Tesina (Psicología) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2025.
dc.description.abstractEl siguiente estudio aborda desde la noción de una sociedad liquida del modelo planteado por Zygmun Bauman, los impactos del cambio que pueden percibir las personas que trabajen en marcas de retail ubicadas en algunos centros comerciales de la región metropolitana. Se identificarán y se analizaran tales impactos desde la vivencia de los trabajadores ante la adaptabilidad que la sociedad actual impone en las estructuras organizacionales y sus procesos, y como estos impactos afectan el día a día de los trabajadores en un contexto de venta y/o administración según el cargo que tenga las 6 personas del estudio.
dc.identifier.urihttps://bibliotecadigital.academia.cl/handle/123456789/7570
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Academia de Humanismo Cristiano
dc.subjectBauman Zygmunt 1925-
dc.subjectTrabajo -- Aspectos sociales
dc.subjectTiendas en cadena -- Chile
dc.subjectCambio social -- Aspectos sociales
dc.titleEl impacto del cambio sobre las personas que trabajan en el área de retail en tienda de mall: estudio basado en la noción de sociedad líquida del modelo de Zygmunt Bauman
dc.typeThesis

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