Reforma laboral: titularidad sindical y su implicancia en la formación de un modelo de negociación colectiva equitativo
dc.contributor.author | Calderon Arriagada, Roberto | |
dc.contributor.author | Leon Herrera, Maximiliano | |
dc.date.accessioned | 2017-07-07T21:29:50Z | |
dc.date.available | 2017-07-07T21:29:50Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description | Tesis para optar al título de Cientista Político y al grado de Licenciado en Ciencia Política y Relaciones Internacionales. | es_CL |
dc.description.abstract | En la presente investigación se describe y analizar la problemática relacionada con las condiciones en las que se desarrolla la negociación colectiva en Chile, particularmente, el papel que juega la titularidad sindical dentro de este proceso y los avances o retrocesos que su implementación significa para un equitativo modelo de negociación al interior del aparato socio-productivo. El propósito de este trabajo es comprender esta problemática a partir de la propuesta de negociación colectiva integrada en el programa de gobierno y la agenda pública de Michelle Bachelet 2014-2018, vinculando el proyecto de negociación colectiva y titularidad sindical con los aspectos que caracterizan un modelo de negociación equitativo. El foco de interés recae, principalmente, en el rol de la titularidad sindical dentro de la reforma laboral y su causalidad con una condición de equidad dentro de la negociación colectiva, siendo lo que pretende explicarse a través de esta investigación. | es_CL |
dc.identifier.uri | http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/4206 | |
dc.language.iso | es | es_CL |
dc.profesor.guia | Vivanco González, Jaime | |
dc.publisher | Universidad Academia de Humanismo Cristiano | es_CL |
dc.subject | REFORMA LABORAL | es_CL |
dc.subject | SINDICALISMO - CHILE | es_CL |
dc.title | Reforma laboral: titularidad sindical y su implicancia en la formación de un modelo de negociación colectiva equitativo | es_CL |
dc.type | Thesis | es_CL |