Análisis y propuesta de un modelo de evaluación de planes de capacitación para instituciones públicas.

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dc.contributor.authorCofre Rojas, Marcela
dc.contributor.authorMartinez Cerna, Luis, profesor guía
dc.date.accessioned2014-10-26T19:39:12Z
dc.date.available2014-10-26T19:39:12Z
dc.date.issued2009
dc.descriptionTesis para optar al título de Administrador Público y al grado de Licenciado en Ciencias Políticas y Administrativas.es_CL
dc.description.abstractLa necesidad de adaptarse a los nuevos cambios tecnológicos, que van a la par con los cambios en la forma de concebir a las instituciones, hacen que los planes de capacitación para los funcionarios sea un factor determinante para la constante adaptación de los funcionarios a los continuos cambios en que éstas están inmersas.es_CL
dc.identifier.urihttp://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/2258
dc.language.isoeses_CL
dc.publisherUniversidad Academia de Humanismo Cristianoes_CL
dc.subjectCAPACITACION DE EMPLEADOS -- EMPRESAS PUBLICASes_CL
dc.subjectINSTITUCIONES PÚBLICASes_CL
dc.titleAnálisis y propuesta de un modelo de evaluación de planes de capacitación para instituciones públicas.es_CL
dc.typeThesises_CL

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