Análisis del sistema de evaluación de gestión del desempeño, de los funcionarios del Ministerio del Medio Ambiente

dc.contributor.authorGodoy Reyes, Anilei
dc.date.accessioned2019-11-27T14:09:41Z
dc.date.available2019-11-27T14:09:41Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionTesis para optar al Grado de Licenciado en Gobierno y Gestión Pública. \Tesis para optar al Título de Administrador Públicoes_CL
dc.description.abstract(No autorizada su publicación a solicitud del autor, para solicitar PDF enviar correo a biblioteca@academia.cl). La presente investigación aborda el análisis del cambio de paradigma que se ha establecido en la visión predominante de la modernización de la gestión pública en el Estado chileno, y su influencia en los procesos que lidera gestión de personas para coordinar la vida funcionaria del personal en el aparato público. Se destaca la importancia que posee el proceso de evaluación del desempeño en esta esfera y cómo se relaciona con las diferentes dimensiones que abarca el departamento de gestión y desarrollo de personas dentro de los diferentes organismos públicos, para que éstos puedan perfeccionar las competencias de su personal con el fin de cumplir con las políticas gubernamentales y mejorar las condiciones sociales de la ciudadanía.es_CL
dc.identifier.urihttp://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5174
dc.language.isoeses_CL
dc.profesor.guiaCarrera Gamonal, Hilda
dc.subjectEmpleados -- Evaluación del desempeño -- Chilees_CL
dc.titleAnálisis del sistema de evaluación de gestión del desempeño, de los funcionarios del Ministerio del Medio Ambientees_CL
dc.typeThesises_CL

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