La capacitación en el sector público

dc.contributor.authorOrtega Gonzalez, Myriam
dc.contributor.authorRomero Echeverria, Luis, profesor guía
dc.date.accessioned2021-11-08T19:04:54Z
dc.date.available2021-11-08T19:04:54Z
dc.date.issued2001
dc.descriptionTesis para optar al título de Ingeniero de Ejecución en Gestión Pública.es
dc.description.abstractLa eficiencia en cualquier actividad humana es un objetivo deseable. Considerar correcta esta aseveración, es asumir la capacidad que cada ser humano tiene para mejorar, para ser perfectible. La motivación central para el desarrollo de la presente tesis se fundamenta en lo anterior y se proyecta al análisis de actividades más cooperativas y colectivas. El desarrollo de la función pública tiene su inicio en época de la Colonia. Desde el inicio de la formación del Estado Nación ha sido una preocupación permanente de la dirigencia política procurar definiciones entre los ámbitos de injerencia entre lo público y lo privado. Es necesario reconocer que la eficiencia del servicio público está influida directamente por la forma que asume el Estado Nación para responder a los requerimientos de cada época. Sobre esto, resulta indiscutible que los recursos de todo tipo son siempre escasos y que el desarrollo tecnológico plantea grandes desafíos como así también herramientas para mejorar la eficiencia de dichos servicios.es
dc.identifier.urihttp://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5793
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Academia de Humanismo Cristianoes
dc.subjectCapacitación de empleadoses
dc.titleLa capacitación en el sector públicoes
dc.typeThesises

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