Motivación y desempeño laboral: teoría y realidad
dc.contributor.author | Campillay Castillo, Rosse Mary | |
dc.contributor.author | Chamaca Perez, Hector, profesor guía | |
dc.date.accessioned | 2021-11-15T15:46:12Z | |
dc.date.available | 2021-11-15T15:46:12Z | |
dc.date.issued | 2001 | |
dc.description | Tesis para optar al título Ingeniero de Ejecución en Gestión Pública. | es |
dc.description.abstract | La política de Modernización de la gestión pública del estado, impulsada por los gobiernos democráticos a partir de los años 90, ha pretendido y pretende transformar la actual administración pública y a sus funcionarios en un torrente de eficacia y eficiencia de manera tal, que pueda cumplir su función en forma óptima y competitiva dentro del presente proceso de globalización en el cual el país está inserto. De tal modo la imagen del gobierno se refuerza día a día, con el mejoramiento de la calidad del servicio que presta frente a la ciudadanía, comprometiéndose éste a satisfacer las necesidades más importantes de todos aquellos que una vez más han creído y confiado en las expectativas propuestas por el gobierno. | es |
dc.identifier.uri | http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5802 | |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Universidad Academia de Humanismo Cristiano | es |
dc.subject | Ética del trabajo | es |
dc.subject | Motivacion del empleado | es |
dc.subject | Motivacion (Psicologia) | es |
dc.title | Motivación y desempeño laboral: teoría y realidad | es |
dc.type | Thesis | es |