Profesionalización, una nueva política de personal: ventajas y desventajas de su aplicación en la Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica - CONICYT.
| dc.contributor.author | Chavez Araya, Monica | |
| dc.contributor.author | Montero Erices, Lucia | |
| dc.contributor.author | Torres Balchen, Gerardo, profesor guía | |
| dc.date.accessioned | 2014-10-27T00:22:52Z | |
| dc.date.available | 2014-10-27T00:22:52Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.description | Tesis para optar al título de Administrador Público y al grado de Licenciado en Ciencias Políticas y Administrativas. | es_CL |
| dc.description.abstract | En el siguiente trabajo abordaremos la Profesionalización, tema que ha cobrado gran importancia al interior del Estado y que a su vez, es una de las principales herramientas para mejorar la calidad del servicio entregado a los usuarios de las Instituciones Públicas. La razón principal de tomar la Profesionalización como tema central en nuestra tesis, es la importancia que ha cobrado y porque involucra tanto a los funcionarios públicos como a los usuarios/beneficiarios. | es_CL |
| dc.identifier.uri | http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/2266 | |
| dc.language.iso | es | es_CL |
| dc.publisher | Universidad Academia de Humanismo Cristiano | es_CL |
| dc.subject | ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | es_CL |
| dc.subject | RECURSOS HUMANOS -- ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | es_CL |
| dc.title | Profesionalización, una nueva política de personal: ventajas y desventajas de su aplicación en la Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica - CONICYT. | es_CL |
| dc.type | Thesis | es_CL |
