La formación de recursos humanos en Chile: necesidad de un diseño estratégico
| dc.contributor.author | Murillo Navarro, Jose | |
| dc.contributor.author | Klenner, Arno, profesor guía | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-21T19:36:48Z | |
| dc.date.available | 2021-12-21T19:36:48Z | |
| dc.date.issued | 1997 | |
| dc.description | Tesis para optar al título de Ingeniero Comercial y al grado de Licenciado en Ciencias en la Administración de Empresas. | es |
| dc.description.abstract | La temática de la formación de recursos humanos para la competitividad representa uno de los temas fundamentales en el diseño de una estrategia de desarrollo basada en el mercado y orientada al mercado internacional. Chile es un país que ha conseguido generar condiciones de estabilidad macroeconómica en una región en donde predomina la inestabilidad. Ha logrado reducir la inflación a magnitudes de un dígito, el desempleo promedio es bajo y existe un buen nivel de inversión. Esta situación hace propicio realizar nuevas propuestas para perfeccionar las opciones de la política pública. | es |
| dc.identifier.uri | http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5921 | |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Universidad Academia de Humanismo Cristiano | es |
| dc.subject | Recursos humanos -- Chile | es |
| dc.subject | Administración de personal -- Chile | es |
| dc.title | La formación de recursos humanos en Chile: necesidad de un diseño estratégico | es |
| dc.type | Thesis | es |
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