Análisis de sistemas, educación superior y evaluación de cargos

dc.contributor.author	Vidaurre S., Juan Manuel
dc.contributor.author	Alid Nielsen, Jens, profesor guía
dc.date.accessioned	2021-12-17T10:12:36Z
dc.date.available	2021-12-17T10:12:36Z
dc.date.issued	1994
dc.description	Tesis para optar al título de Ingeniero Comercial y al grado de Licenciado en Ciencias en la Administración de Empresas.	es
dc.description.abstract	El tema tiene por objeto presentar un diseño teórico de un método de evaluaciones de cargos académicos universitarios usando como referencias la Teoría de Sistemas y los instrumentos que proporciona la Administración de Recursos Humanos. Además examinar las principales características que tendría este proceso respecto a las evaluaciones comunes que se aplican en la industria, para apreciar así las limitaciones o posible utilidad. La alternativa de usar una visión de Sistemas a la Universidad intenta mostrar los elementos que influyen en la elaboración estructural de la evaluación y en consecuencia de las remuneraciones.	es
dc.identifier.uri	http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5907
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Academia de Humanismo Cristiano	es
dc.subject	Administración de personal universitario -- Chile	es
dc.subject	Evaluación de cargos -- Estudio de casos -- Chile	es
dc.title	Análisis de sistemas, educación superior y evaluación de cargos	es
dc.type	Thesis	es

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