Conceptos en la definición de un sistema de información de administración del Recurso Humano

En base a un análisis estructurado y descriptivo, el trabajo relaciona los conceptos que se deben considerar en la definición de un Sistema de Información de Administración del Recurso Humano. Esta conceptualización está basada en la importancia que tiene este recurso en la organización de una empresa y como éste asegura el cumplimiento de los objetivos de ella, siempre y cuando exista una clara relación laboral.