Ingeniería Comercial

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Análisis de sistemas, educación superior y evaluación de cargos
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 1994) Vidaurre S., Juan Manuel; Alid Nielsen, Jens, profesor guía
El tema tiene por objeto presentar un diseño teórico de un método de evaluaciones de cargos académicos universitarios usando como referencias la Teoría de Sistemas y los instrumentos que proporciona la Administración de Recursos Humanos. Además examinar las principales características que tendría este proceso respecto a las evaluaciones comunes que se aplican en la industria, para apreciar así las limitaciones o posible utilidad. La alternativa de usar una visión de Sistemas a la Universidad intenta mostrar los elementos que influyen en la elaboración estructural de la evaluación y en consecuencia de las remuneraciones.