Browsing by Author "Frias Fernandez, Patricio"
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Item Desafíos de modernización de las relaciones laborales: hacia una nueva cultura y concertación empresarial(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2002) Frias Fernandez, Patricio; Gonzalez Meyer, Raul, profesor guíaNuestro estudio se ha orientado a detectar los factores que inciden en el desarrollo de un nuevo tipo de relaciones laborales propio de las empresas modernas y competitivas, basado en la valoración de recursos humanos. Nos interesó, en este contexto, precisar los impactos que dichas relaciones tienen sobre los resultados de la gestión de la empresa y sus niveles de competitividad. Hemos partido de la base que los esfuerzos que se hacen favor del desarrollo del recurso humano y de una mejor gestión del mismo, se traducen, por lo general, en mayores niveles de productividad, calidad y competitividad. Nos ha guiado, en este estudio, el interés práctico por socializar las experiencias positivas y exitosas de los estilos participativos. Con estos objetivos analizamos un conjunto de empresas, en su mayoría con buenos niveles de gestión participativa, tanto del ámbito productivo como de servicios.
