Browsing by Author "Castaneda Saldivia, Estefania"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    Estereotipos socioculturales asociados a la profesión de secretarías y la significación psicológica que ellas otorgan, de acuerdo a sus experiencias personales
    (Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2012) Castaneda Saldivia, Estefania; Hernandez Maulen, Freddy; Aronsohn Falickmann, Susana, profesor guía
    La presente investigación estuvo orientada a identificar estereotipos socioculturales asociados a la profesión de las secretarias, y de cómo son significados psicológicamente por ellas mismas, es decir, lo que sienten y piensan, de acuerdo a sus experiencias personales en la trayectoria de sus carreras en esta profesión. Como antecedente relevante, cabe señalar que se contó con una referencia investigativa central para la realización de este trabajo, llevado a cabo por la socióloga chilena Bárbara Délano en el año 1989 en nuestro país. En cuanto a la metodología utilizada, se precisaron técnicas del orden cualitativo, como son los grupos de discusión y las entrevistas en profundidad, las cuales, para efectos de esta investigación, se complementaron para dar mayor perspectiva y profundidad a la realidad a investigar. Las secretarias que participaron tanto en el grupo de discusión como en las entrevistas en profundidad, fueron contactadas de distintas empresas y/o instituciones, siendo en total diez participantes en los dos grupos de discusión realizados. Para el caso de la técnica por excelencia de la investigación cualitativa, se entrevistaron dos personas, para alcanzar cabalmente, la profundidad requerida en esta técnica. El análisis de la información recogida, estuvo sustentado por el enfoque sociológico de Pierre Bourdieu y la teoría posracionalista propuesta por Vittorio Guidano, los cuales permiten una mayor comprensión en cuanto a los fenómenos presentados por los actores principales de esta investigación; las secretarias. Tras el debido análisis con los enfoques teóricos ya mencionados, se realizan las conclusiones en términos prácticos, según la información obtenida, como a nivel teórico, lo cual resulta ser, humildemente, la mayor pretensión de este estudio. La conclusión general de los resultados obtenidos demuestra que a la luz del enfoque de género, sí existen estereotipos socioculturales que están implicados en el rol de secretaria. Estos, efectivamente fueron identificados por las participantes de la investigación y operan, en mayor o en menor medida, en el desempeño de sus labores. Por su parte y profundizando lo anterior, los resultados obtenidos desde la visión posracionalista en cuanto a la significación que hacen de estos estereotipos las personas que ejercen el rol de secretaria, se concluye que estos estereotipos en su gran mayoría, no son algo que las afecte negativamente en la forma de experimentarse y verse a sí mismas, salvo los estereotipos asociados a relación con su mismo género, lo cual de alguna manera es coincidente con los resultados obtenidos por la investigación de Délano. Por otra parte, también es importante destacar las disonancias que existe entre la significación que realizan las participantes y lo propuesto por la perspectiva de género en cuanto a los estereotipos asociados a la reproducción en la oficina de los roles sexuales que se dan en el espacio doméstico. Ya que claramente la voz de las participantes y la luz del enfoque posracionalista dan cuenta que detrás del rol o el género, hay una persona que tiene su propia forma de organizar y significar la realidad de acuerdo a su experiencia de vida. Asimismo en menor grado existen otros encuentros y/o desencuentros que se producen entre las perspectivas de género y posracionalista con respecto a los estereotipos socioculturales relacionados a la profesión de secretaria y la forma que ellas tienen de significarlos. No obstante, ambos puntos de vista; sociológico y posracionalista, ofrecen una mayor comprensión del fenómeno a investigar, ya que la realidad no es algo estático que se pueda explicar, sino que es multiprocesal, por lo que no basta con un solo enfoque para dar cuenta de ella. Es así entonces que ambos enfoques resultaron de gran utilidad en el análisis de esta investigación, pudiendo dar una mayor perspectiva y profundidad a la realidad de lo que implica ser secretaria.