Ingeniería Comercial

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Análisis de sistemas, educación superior y evaluación de cargos
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 1994) Vidaurre S., Juan Manuel; Alid Nielsen, Jens, profesor guía
El tema tiene por objeto presentar un diseño teórico de un método de evaluaciones de cargos académicos universitarios usando como referencias la Teoría de Sistemas y los instrumentos que proporciona la Administración de Recursos Humanos. Además examinar las principales características que tendría este proceso respecto a las evaluaciones comunes que se aplican en la industria, para apreciar así las limitaciones o posible utilidad. La alternativa de usar una visión de Sistemas a la Universidad intenta mostrar los elementos que influyen en la elaboración estructural de la evaluación y en consecuencia de las remuneraciones.
Aplicación de enfoques de gestión estratégica a la industria minera
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 1997) Carrasco Flores, Alex H.; Serrano Retamal, German A.; Alid Nielsen, Jens, profesor guía; Rivera, Luis, profesor informante
En los últimos años gran parte de las naciones del mundo han definido a las exportaciones como lo más importante para sus industrias. Casos como Japón, Corea y Taiwán son ejemplos claros de países, que basando sus economías en las exportaciones, han logrado alcanzar niveles de vida muy altos. La apertura de los países a los mercados internacionales parece haber generado un gran aumento de las competencias no solo entre los distintos países sino que también dentro de los mercados internos de cada uno de ellos. Productos que podían ser competitivos en un mercado determinado ahora ya no lo son. Los estándares de calidad impuesto por la comunidad internacional y el acceso de industrias de países extranjeros a los mercados nacionales hacen necesario pensar en negocios más globales con una visión más universal de lo que serán los productos y su comercialización. El objeto de este trabajo es la aplicación de "Enfoques de Gestión Estratégica" a sistemas económicos más amplios que aquellos para lo cual fueron desarrollados, entendiéndose empresas o firmas en particular, para así poder determinar la posición en la cual se encuentra la industria y tratar de definir estrategias para su desarrollo. En este trabajo se estudiará la industria minera chilena a la luz de los enfoques planteados por Porter, Los datos se presentaran de la siguiente forma.
Modelo de gestión administrativa y financiera, para la Ilustre Municipalidad de Cerro Navia: una propuesta de rediseño de la función producción y del marketing municipal
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2000) Quitral Galarce, Carolina; Ebner de las Peñas, Cristian; Alid Nielsen, Jens, profesor guía
El proyecto de tesis que a continuación se presenta, tiene como objetivo fundamental generar un modelo que permita mejorar la gestión de un sector muy particular del sector público, como es el caso de las municipalidades, en particular se ha escogido la J. Municipalidad de Cerro Navia, por las características del entorno en que se encuentra inserta, para esto se ha utilizado la Planificación Estratégica, es decir a través de la gestión estratégica que tiene como objetivo último, el desarrollo de valores corporativos, capacidades de gestión, responsabilidades organizacionales y sistemas administrativos. El proyecto plantea reformular dos funciones claves en la Organización Municipal como son La Producción y el Marketing Municipal, tomando en cuenta el marco jurídico en que se encuentra enmarcado el funcionamiento de las Municipalidades, en este sentido cobra especial relevancia la planificación para la adecuada articulación de las direcciones generales de la Municipalidad, las cuales son insuficientes por si solas para generar la masiva movilización de los recursos y el profundo sentido de compromiso, que son necesarios para hacer de la visión una fuerza que impulse los cambios deseados en la Organización. Se internaliza la visión de la Municipalidad vía enfoque analíticos formales y enfoque conductual juegos de poder.
La política de reinserción laboral y su aplicación al mercado chileno
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 1999) Vivanco Reyes, Maria Carolina; Alid Nielsen, Jens, profesor guía
La teoría económica nos enseña que el mercado del trabajo necesita, para su correcto funcionamiento, de la movilidad de los factores. La migración del factor trabajo de un sector a otro de la economía permite mantener los mercados en equilibrio, pues ayuda a clarear los mercados. De este modo, la capacidad de reorientar fuerza de trabajo desde sectores declinantes hacia actividades de mayor productividad y dinamismo, incidirá de modo decisivo sobre la eficiencia del aprovechamiento de los recursos humanos del país y el mejoramiento de las condiciones de equidad de nuestra sociedad. En determinadas circunstancias, sin embargo, el mercado se encuentra limitado para reproducir de manera autónoma la reorientación de los recursos humanos y la consecuente reinserción laboral de trabajadores desplazados. Principalmente, estas razones son de orden macroeconómico, ligadas a la pérdida de competitividad de sectores por aperturas, acuerdos comerciales o cambios tecnológicos, y microeconómico, ligadas a la especialización del trabajador en ciertas actividades o industrias.
Política laboral y su aplicación en el mercado laboral chileno
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 1996) Vivanco Reyes, Maria Carolina; Alid Nielsen, Jens, profesor guía
La teoría económica nos enseña que el mercado del trabajo necesita, para su correcto funcionamiento, de la movilidad de los factores. La migración del factor trabajo de un sector a otro de la economía permite mantener los mercados en equilibrio, pues ayuda a clarear los mercados. De este modo, la capacidad de reorientar fuerza de trabajo desde sectores declinantes hacia actividades de mayor productividad y dinamismo, incidirá de modo decisivo sobre la eficiencia del aprovechamiento de los recursos humanos del país y el mejoramiento de las condiciones de equidad de nuestra sociedad. En determinadas circunstancias, sin embargo, el mercado se encuentra limitado para reproducir de manera autónoma la reorientación de los recursos humanos y la consecuente reinserción laboral de trabajadores desplazados. Principalmente, estas razones son de orden macroeconómico, ligadas a la pérdida de competitividad de sectores por aperturas, acuerdos comerciales o cambios tecnológicos, y microeconómico, ligadas a la especialización del trabajador en ciertas actividades o industrias.
Situación global de la industria bancaria en Chile a Diciembre de 1995
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 1998) Gonzalez Quintupil, Alejandro; Hernandez G., Cristian; Alid Nielsen, Jens, profesor guía
El conocimiento de la evolución de la economía chilena en los últimos tiempos es un hecho que muchos han analizado y estudiado, por diferentes motivos. Dicha evolución en los últimos 25 años está claramente marcada por grandes fluctuaciones, pasando desde períodos recesivos como se dieron durante los años 80 a los 82, a otros de gran crecimiento como lo fueron los primeros años de la década de los noventa. Estas fluctuaciones han influido en el comportamiento de todos los componentes de la economía, incluyendo al sector financiero. Pero estas variaciones no sólo dependen de los cambios que tiene la economía, sino que también al alto grado de aplicación de tecnología a este sector. Nadie puede discutir que la incorporación de tecnología cada vez más avanzada ha permitido al área financiera, entregar productos y servicios más modernos, logrando una evolución y desarrollo cada día más rápido.

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