Identidad ocupacional en personas con esquizofrenia

El problema que se aborda en esta investigación es la relación ocupación-identidad en personas con esquizofrenia. Para ello se seleccionó una muestra de CORFAPES, consistente en 2 sujetos con diagnóstico de esquizofrenia, ambos de sexo masculino, de 36 y 38 años, que hubiesen trabajado en el último mes. Se utilizó metodología cualitativa, realizando entrevistas en profundidad, que se analizaron con la técnica de análisis de contenido, desde el enfoque de la teoría fundamentada, con el método de comparación constante. Se encontró que los sujetos se relacionan con la ocupación por medio de los lazos sociales que se generan en las distintas actividades, lo cual influye en la percepción que se hace de sí mismo y del entorno, esto a su vez, afecta el autoestima y autoconcepto. En la percepción tienden a dominar la sensación de discriminación e inferioridad, lo que produce sentimientos de soledad y aislamiento. Sin embargo, los sujetos buscan estrategias de enfrentamiento como la introspección y el delirio, lo cual va conformando su identidad. Esta investigación pone el acento en las relaciones interpersonales al momento de asegurar la inserción sociolaboral, así como a poner atención en las percepciones del entorno en estas personas, lo cual puede tener aplicación tanto en la psicología como en la terapia ocupacional.