Capacitación laboral en empresas productivas y de servicios en la comuna de Temuco: la importancia del conocimiento para el desarrollo local

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dc.contributor.authorOyarce Espinoza, Sylvia
dc.contributor.authorGonzalez Retamal, Miguel
dc.contributor.authorGonzalez Meyer, Raul, profesor guía
dc.date.accessioned2013-09-05T01:39:15Z
dc.date.available2013-09-05T01:39:15Z
dc.date.issued2009
dc.descriptionTesis para optar al grado de Magíster en Ciencias Sociales, mención Desarrollo Regional y Local. Tesis (Magíster en Ciencias Sociales) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2009.es_CL
dc.description.abstractEl presente estudio constituye un esfuerzo por conocer y describir la realidad local en torno a una temática de enorme trascendencia para el desarrollo social y económico de la Región. La capacitación laboral del recurso humano en empresas productivas y de servicios representa una innegable tendencia en los distintos sectores productivos del país (lo cual se refleja en la creciente inversión al respecto), por lo tanto indagar acerca del mercado de la capacitación laboral, su atingencia a los perfiles territoriales, de los empleados y necesidades de las empresas, no es algo menor.
dc.identifier.urihttp://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/1095
dc.language.isoeses_CL
dc.publisherUniversidad Academia de Humanismo Cristianoes_CL
dc.subjectCapacitación de empleadoses_CL
dc.subjectDesarrollo regionales_CL
dc.titleCapacitación laboral en empresas productivas y de servicios en la comuna de Temuco: la importancia del conocimiento para el desarrollo locales_CL
dc.typeThesises_CL

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