Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE): análisis de efectividad del Prgrama de Capacitación Más Capaz Regular, en le ejecución del año 2016
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Fecha
2018
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Editor
Universidad Academia de Humanismo Cristiano
Resumen
(No autorizada su publicación a solicitud del autor, para solicitar PDF enviar correo a biblioteca@academia.cl). Las capacitaciones constituyen una actividad relevante dentro del país, proporcionan mayores estándares laborales y la optimización de las funciones; además de ser una herramienta de apoyo para fortalecer la entrada o permanecía en el mercado laboral.
El Programa Más Capaz Regular (MCR) es una modalidad dentro del gran
Programa de Capacitación Más Capaz que incluye Discapacidad y Mujer
Emprendedora. El MCR tiene como objetivo capacitar en diferentes oficios a las personas con mayores dificultades para la inserción laboral.
Con la presente tesis, se podrán recopilar datos fundamentales para conocer la
eficiencia del programa durante el año 2016, de esta manera poder realizar
sugerencias para la optimización de la implementación. Conoceremos la forma en cómo se ejecuta el programa, dividiendo por fases de implementación, realizaremos un análisis para luego detectar las posibles optimizaciones dentro de la ejecución.
Descripción
Tesis para optar al Grado de Licenciado en Gobierno y Gestión Pública. Tesis para optar al Título de Administrador Público
Palabras clave
Capacitación laboral
