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Universidad Academia de Humanismo Cristiano

El malestar subjetivo en el trabajo y los factores asociados a la desvinculación voluntaria de los trabajadores de pabellón del Instituto traumatológico Teodoro Gebauer Weisser

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dc.contributor.author Silva Muñoz, Myriam
dc.date.accessioned 2019-08-13T16:03:19Z
dc.date.available 2019-08-13T16:03:19Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://bibliotecadigital.academia.cl/handle/123456789/4881
dc.description Tesis para optar al título de psicólogo y al grado de Licenciado en Psicología es_CL
dc.description.abstract (No autorizada su publicación a solicitud del autor, disponible para préstamo en Biblioteca UAHC Condell) El objetivo de la presente investigación, es conocer los factores subjetivos del malestar asociados a la desvinculación voluntaria de los trabajadores de pabellón del Instituto Traumatológico. La investigación realizada es de corte cualitativo, y profundiza en elementos teóricos basados en una mirada constructivista, en su vertiente psicoanalítica. Lo cual permitió visibilizar el significado personal, que tiene para cada uno de los entrevistados, el haber renunciado voluntariamente a sus puestos de trabajo. Algunos de los hallazgos que se incluyen, son los del malestar subjetivo, fenómeno relacional que, implica tanto al trabajador como al empleador. Asimismo, que suscitada una desvinculación _ sea cual fuere el momento en que se encuentre el/la trabajador/a_ debe seguirle a continuación un proceso reflexivo, más allá del quehacer laboral. Para esto, se contó con la participación de ocho entrevistados que, han renunciado en los últimos doce meses por voluntad propia. El trabajo indaga también en las emociones que experimentan los trabajadores al momento de alejarse del hospital. es_CL
dc.language.iso es es_CL
dc.publisher Universidad Academia de Humanismo Cristiano es_CL
dc.subject Psicología del trabajo es_CL
dc.subject Ambiente de trabajo es_CL
dc.subject Trabajo -- Aspectos sociales es_CL
dc.title El malestar subjetivo en el trabajo y los factores asociados a la desvinculación voluntaria de los trabajadores de pabellón del Instituto traumatológico Teodoro Gebauer Weisser es_CL
dc.type Thesis es_CL
dc.profesor.guia Anabalón Sepúlveda, Melvin


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